「健康事業所宣言」をしました
弊社では、従業員が心身ともに元気に働ける事業所を目指して、「健康経営」に取り組むことを宣言し、全国健康保険協会北海道支部の健康事業所認定を受けました。
具体的な内容としては、
1.被保険者(40歳以上)の健診受診率を100%(実質)とします。
2.日保険謝の特定保健指導(初回面談)の実施率を40%以上とします。
3.健診結果において再検査などの必要がある従業員に対し医療機関への受診を推奨します。
により一層取り組んでいきます。
弊社では、従業員が心身ともに元気に働ける事業所を目指して、「健康経営」に取り組むことを宣言し、全国健康保険協会北海道支部の健康事業所認定を受けました。
具体的な内容としては、
1.被保険者(40歳以上)の健診受診率を100%(実質)とします。
2.日保険謝の特定保健指導(初回面談)の実施率を40%以上とします。
3.健診結果において再検査などの必要がある従業員に対し医療機関への受診を推奨します。
により一層取り組んでいきます。